ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES ETICOS Términos claves a.      Adopción externa Es el modo en que la organización encontrara un nicho y como hará frente a su ambiente externo en cambio constante. La adaptación externa incluye temas de misión, estratégicas, medios, metas y medición. b.     Anécdotas Es un cuento corto que narra un incidente interesante o entretenido, una narración breve de un suceso curioso, algo que se supone que le haya pasado a alguien o a uno mismo. c.     Comité de ética Es un órgano institucional que las empresas constituyen para impulsar de modo sistemática una cultura organizacional favorable con la ética. Las funciones de un comité de ética pueden clasificarse en proactivas y reactivas. d.     Cultura Es el conjunto de informacionales y habilidades que posee un individuo. Para la UNESCO,  la cultura permite al ser humano la capacidad de reflexión sobre sí ...

PROCESOS ORGANIZACIONALES CONCEPTOS 1.     Control en la organización Se trata de medir los resultados concretos y corregir las actividades humanas y técnicas para logro de los fines propuestos. La evaluación interactiva y permanente retroalimenta el proceso y lo robustece. 2.     Organizar Definir una estructura en la cual se establecen los niveles jerárquicos de autoridad, los oficios, el lugar y el rol (funciones y responsabilidades) que debe desempeñar cada persona en una organización, para el logro de objetivos institucionales e individuales. Es el soporte o andamiaje sobre el cual descansa la entidad y está constituido por lo formal e informal que se identifica en  todas las  entidades o instituciones. 3.     Planear Es la actividad que debe anteceder al resto de las funciones. Es un proceso anticipado/simulado sobre la toma de decisiones. Consiste en trazar el rumbo o norte de la organización. 4. ...