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PROCESOS ORGANIZACIONALES CONCEPTOS 1. Control en la organización Se trata de medir los resultados concretos y corregir las actividades humanas y técnicas para logro de los fines propuestos. La evaluación interactiva y permanente retroalimenta el proceso y lo robustece. 2. Organizar Definir una estructura en la cual se establecen los niveles jerárquicos de autoridad, los oficios, el lugar y el rol (funciones y responsabilidades) que debe desempeñar cada persona en una organización, para el logro de objetivos institucionales e individuales. Es el soporte o andamiaje sobre el cual descansa la entidad y está constituido por lo formal e informal que se identifica en todas las entidades o instituciones. 3. Planear Es la actividad que debe anteceder al resto de las funciones. Es un proceso anticipado/simulado sobre la toma de decisiones. Consiste en trazar el rumbo o norte de la organización. 4. ...